自医院开展清廉医院创建活动以来，药剂科作为清廉医院建设中最关键、最基础的廉洁风险防控部门之一，积极响应医院党委、纪委的政策要求和行动号召。科室成员时刻谨记“九项准则”“岗位制度”，以清廉初心传递温暖底色，开展了一系列“清廉药学行动”，将党建工作与药学服务深度融合，多措并举为临床做好服务，为患者多办实事，推动清廉医院建设。
一、打造廉政日常氛围，清廉教育学起来
对药剂科各项管理制度进行廉洁性自查自纠，从源头上堵塞问题漏洞。立足《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，组织学习《关于进一步加强公立医疗机构药品采购管理工作的通知》及党风行风相关制度和典型案例，并按照通知要求持续完善药品采购流程，严格药品采购监督；严格落实《医药代表接待管理制度》，提高廉洁自律意识，保障药品采购业务有序进行，坚决杜绝违规违纪行为的发生。科室主任模范带头坚定理想信念，加强党性锻炼，使廉洁自律规范真正内化于心、外化于行。
二、规范药品采购使用管理，主管职能部门动起来
为进一步提高医院药事管理水平和服务质量，营造风清气正的药品采购使用环境，重新修订了药事管理与药物治疗学委员会，下设“ 临床合理用药管理工作组”“抗菌药物管理工作组”“特殊管理药品管理小组”等九个工作组。药品信息调整、新药引进等工作严格按相关科室提交申请、党支部讨论、药事委员会讨论、院长办公会党委会审议审核等规定流程进行。联合纪检行风部门集中与供货商签订《廉洁购销承诺书》，规定“药品耗材采购及服务商承诺不得以回扣、宴请等方式影响医院方工作人员采购或使用药品耗材及服务的选择权。”
三、落实药品集采政策，全院干部职工跑起来
为确保国家和省集采政策常态化制度化平稳实施，药剂科牵头成立多部门共同参与的集采药品管理领导工作组，共同推进我院落实集采药品政策相关工作；调整优化医院药品目录，以“是否必需”为准入原则，梳理淘汰原目录中集采同类可替代、价格高、指南未推荐等药品品种；每月中层会议集中通报低于序时进度集采药品各科室完成情况，对不达标科室按规定进行扣罚和廉政谈话；加强集采药品宣传培训，使医务人员及时了解和正确认识药品集采的意义和上级部门的要求；临床合理用药工作组召集会议集体讨论重点监控品种异常使用情况，加大不合理用药管控力度；加强警示教育，严肃查处不合理用药行为，坚守廉洁行医底线，抵制不正之风。
四、严格药品质量管控，清廉行动查起来
成立药品质量管理小组，药剂科每月对医院药房、药库、各临床科室药品进行集中质量检查，保证用药安全。重点检查麻、精等特殊管理药品，严格落实管理制度并要求专项管理；建立和完善药品出入库管理、药品存储等制度，对药品的出入库进行实时监控，对药品包装质量、存储环境等进行检查和监测，确保药品账物相符、质量完好，确保存储温度、湿度等条件符合要求；加强科室急、抢救药品的储存、使用管理，定品种定数量定位置，筑牢药品保障廉政防线。
清廉医院建设，药学人在行动。药剂科将在今后的工作中，进一步完善廉政风险防控各项制度，以奔跑的姿态和永远在路上的执着，扎实推进各项工作落实，助力清廉医院建设。
