4月2日下午，临沂市第三人民医院2023年度综合目标管理总结暨2024年综合目标管理责任书签订会在2号楼3楼多功能会议室举行。医院党委书记王瑞鸿、院长韦有华与院领导班子全体成员及中层干部参加会议。会议由院长韦有华主持。
会上，宣读了2023年度行政后勤科室综合目标管理兑现方案、2024年行政后勤科室综合目标管理责任书，2024年党风廉政、行风建设责任书，2023年临床医技科室综合目标管理兑现方案、2024年临床医技科室综合目标管理责任书和2024年医疗安全管理责任书，安排了假期期间有关工作。
王瑞鸿同志、韦有华同志分别与相关分管负责同志签订2024年党风廉政、行风建设责任书，2024年公立医院绩效考核目标责任书，2024年临床医技科室综合目标管理责任书，2024年医疗安全管理责任书，2024年行政后勤综合目标管理责任书，2024年安全生产责任书，2024年消防安全责任书。
财务科、创伤骨科、老年医学科、放射科4位科室主任代表做了表态发言。
王瑞鸿同志在讲话中指出，综合目标管理是提升医疗服务质量的重要抓手，是落实重点任务的关键举措，是推进医院改革发
展的强大动力，对于提升医院管理水平，推动医院高质量发展具有十分重要的意义，全面推行综合目标管理适逢其时。他要求，全院干部职工要进一步统一思想，凝聚共识，顶着压力困难挑战，通过实施目标引领自我加压，提高精细化管理水平，提升医疗服务质量；层层传导压力落实责任，以改革创新激活干部职工动能，全力推动综合目标管理实现提质增效。
