为深入贯彻落实医院“科教兴院、人才强院”战略，积极着力营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，1月27日下午，临沂市第三人民医院召开了2022年春节高层次人才座谈会。
会上，副院长乔斌首先对医院在过去一年中取得的主要成绩和医院人才队伍建设情况作了简要说明。他表示，人才建设是医院核心工作，医院的发展离不开高层次人才的贡献。
座谈会气氛活跃，9名高层次人员畅所欲言，分别就医院当前存在的问题和未来发展目标以及人才引进、培养、待遇等方面发表了真知灼见，提出了30余条建设性意见和建议。
最后，乔院长充分肯定与会人员提出的建议。明确指出我院目前仍存在高层次人才数量不足、学科分布不均衡等问题。强调下一步医院会加大工作力度，执行有效措施，努力补齐短板，未来医院要不断探索新的引才、育才、留才制度，推进人才工作质量提升，同时希望医院高层次人才勇挑重担，积极发挥引领带头作用，力争在聚集高水平医学人才上取得更大成效。
